Vi investerer i allerede etablerte selskaper og bruker spisskompetanse for å etablere nye nisjebedrifter.

Folk er fundamentet

«Folk er fundamentet» går igjen i vår strategi, og tydeliggjør at vi investerer i mennesker og ikke kun i virksomheter. Folka i Nordic Upwind skal føle seg sett, hørt og respektert. Dette fordi vi vet at det viktigste er menneskene i selskapene, og det er disse som er drivkraften som skaper fremgang.

Våre kjerneverdier

Lojalitet

Lojalitet betyr at vi står ved kollegaene og kundene våre, også når det butter. Vi holder det vi lover, følger opp til prosjektet er i mål, og bygger relasjoner kunder kan stole på i dag og i årene som kommer.

Samhandling

Samhandling handler om hvordan vi samarbeider med kundene våre gjennom tett dialog, tydelig kommunikasjon og felles eierskap til resultatet. Vi lytter, tilpasser oss underveis, og løser utfordringer sammen med kunden, ikke hver for oss.

Fleksibilitet

Fleksibilitet betyr at vi tilpasser oss kundens behov når forutsetningene endrer seg underveis i et prosjekt. Vi finner løsninger der andre ser hindringer, og leverer det kunden faktisk trenger.

Våre selskaper

Selskapene i gruppen skal komplementere hverandre, og sammen tilby et bredt spekter innen eiendom og rehabilitering. Tett samarbeid og felles kompetanseutveksling bidrar til økt faglig styrke, gode leveranser og bedre kundeopplevelser.

Konsept Prosjekt

Konsept Innredning

Hallpartner

OBMS

TEHKO

R-Prosjekt

Teknisk Forvaltning og Rådgiving AS (TFOR)

Selskapene i Nordic Upwind har kjernekompetanse innen tjenester til næringseiendom og industri. Med solid erfaring fra komplekse prosjekter og vedlikeholdsarbeid leverer de pålitelige tjenester med høy kompetanse og fleksibilitet.